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株式会社ケイ・ウノの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:圧倒的に女性のマネージャーが多いです。店頭なら8割が女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので働きやすいです。ママも多いです。ただ週末や祝日は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い3年以上働けば10日間の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:工房スタッフの場合は店頭に比べると女性のキャリアアップは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:店頭スタッフは土日休みが取れないので、子供ができたときに土日休
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月03日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はあるようですが、若手のうちに転職する人が多か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している方が多いので、産休育休はかなり取得しや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い会社なので、何事にも細かな心配りが大切です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:お母さん社員の方に、時短制度の用意があるが、蓋を開けてみるとど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
女性の働きやすさ:お母さん社員に対して、時短制度があります。会社としても、実績の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年10月10日
女性の働きやすさ:給与はかなり安くなるが、時短勤務を取得しているスタッフが多くい
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:アドバイザーはほぼ女性のみ。ギスギスした雰囲気ではなく、サバサ
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 販売

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:出産後・育児中の休暇制度で自身のペース
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 図書館司書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、責任者も女性が多い休暇の取りやすさな... 続きを見る

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