3.3

口コミ131件
年収・給与16件
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フォロー数29人

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口コミ(131件)

年収・給与(16件)

女性の口コミ(32件)

求人情報(0件)

株式会社ソフトテックスの平均年収は413万円、年収範囲は250～660万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ソフトテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ソフトテックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
413万円	250~660万円	20人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	413万円
回答者の年収範囲	250~660万円
回答者数	20人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢53.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	368万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	323万円	400万円	6人
35~39歳	472万円	660万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ソフトテックスの口コミを探す

回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	36万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:
給与は低いです。
基本給は普通なのですが、色々差し引かれて手取りは一人暮らしがぎりぎりできるほどになります。

評価制度:
実力主義です。
しっかりと上長と面談して、今後どうすればいいのかなどを話す機会があります。そこでしっかり自分のやったことをアピールすれば反映されます。
評価は妥当だと思いました。

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年功序列という感じはあまりない。ただ評価方法が絶対評価なので、どれだけ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:業務職・指導職は基本給（年齢給、職能給、職種給）、基幹職は基本給（職

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:賞与は原則年２回で、評価期間は夏の支給であれば前年度下期または通期の成績、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価・昇給制度:評価は年２回、昇給は年１回、業務・指導職は成績考課・能力考課・情

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:IT企業にしては安いのかなと思います。正直生活が苦しいくらいには安いな

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

評価制度:昇給する条件の中に勤務年数が含まれていたりと、年功序

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給幅が等級によって異なるため短期間での大幅な昇給は見込めないが与えら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：部署である程度いい評価を得られれば昇給・昇格は正当に行われる。自分の部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私の職種では給与・賞与以外に報奨金がもらえます。報奨金は予算に対する実

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回答者：男性/ システムサポート/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給、賞与ともに可もなく不可もなくだと思います。平均的なように感じまし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

給与水準：年代別平均でみても給与水準はそこまで高くないと思います。ここ数年は賞与

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

給与水準：出張をしたときの日当・宿泊費が少なく感じます。遠くへ行くこともあるため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月09日

給与水準：給与、ボーナスとも一定は支給されているのですが、自分の頑張りによる増減

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】自己評価の後、上司の評価が実施される。基

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年齢給と職能給がベースとなる。みなし残業はなく、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業制度がなく、残業代も基本全額支給となるため基本給＋αになるこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢給、職能給を取り入れているため、給与については少ないながらも年々上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員数が多い場合の相対評価なのは良いとして、該当社員数が減った状態でも

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

3.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:業績向上によりここ数年は安定した賞与が支給されている。評価制度:業務職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度自体はあるが、よくわからなかった。上司の印象が強いかもしれない。や

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株式会社ソフトテックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ PG/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月12日

福利厚生:本社であれば住宅補助は無く、通勤手当は全額出ると思う。退職金制度もある

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エーピーコミュニケーションズの年収・給与

3.4

東京都千代田区鍛冶町２丁目９－１２神田徳力ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:低い評価制度:評価されるようなプロジェクトにアサインされるし... 続きを見る

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東京都千代田区神田小川町３丁目３ＨＦ神田小川町ビルディング　５Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:明らかに現場のスキルが足りていない人が昇格するケースがある。... 続きを見る

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岡山県岡山市北区野田３丁目１２－３３

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給与制度:基本はインセンティブが主で販売できれば賞与などで稼ぐことがで... 続きを見る

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東京都品川区東品川４丁目１２－６品川シーサイドキャナルタワー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給のためには一定の資格が必要。基本情報処理や応用は資格取得... 続きを見る

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神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目９番８号

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:目標管理は、評価の反映対象が賞与のみで、給与にどのように影響... 続きを見る

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東京都品川区東品川４丁目１０－２７住友不動産品川ビル　１２Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:新卒の初任給は高めですがその後の昇給率は少ない、ボーナスも支... 続きを見る

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株式会社エイチームの年収・給与

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愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２８－１２大名古屋ビルヂング　３２Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:組織の上が同性だと評価されやすい傾向もある。男性が上司なら男... 続きを見る

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株式会社Fanplusの年収・給与

2.9

東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:頑張ってもあまり給与が上がらない。ボーナスが少ない。リーダー... 続きを見る

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日本ナレッジ株式会社の年収・給与

3.3

東京都台東区寿３丁目１９－５ＪＳビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約21万円... 続きを見る

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会社名	株式会社ソフトテックス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.softtex.co.jp
所在地	愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５名古屋センタープラザビル　４Ｆ

従業員数	229名
設立年	1984年
資本金	160百万円
代表者	石黒佳彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ソフトテックスの平均年収は413万円、年収範囲は250～660万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ソフトテックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1050万円（平均年齢53.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	350万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	368万円（平均年齢31.4歳）

株式会社ソフトテックスの年収・給与

株式会社ソフトテックスの年収データ

職種別平均年収

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