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株式会社ソフトテックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼいない。
育休は普通に取れる。
男女の扱いに差はないのでその点に関して働きにくいと思ったことはない。

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務などはできる。ただ女性の管理職はいないに等し
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやす
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん取得可能なうえ、復帰後も数年間時短勤務が行
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。特に女性には甘い会社なので、女性は働き
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、一部の部署では女性のみで構成された課もあるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、テレワークが可能なため、産休からの職場復帰率はほぼ1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短や産休制度などもある。正社員はお給料はそれほど変わらないか
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