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株式会社ソフトテックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クラウドソリューション部

3.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。育休は普通に取れる。男女の扱いに差は
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:育休産休、時短勤務などはできる。ただ女性の管理職はいないに等し
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:育休、産休はとても取りやす
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月17日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん取得可能なうえ、復帰後も数年間時短勤務が行
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。特に女性には甘い会社なので、女性は働き
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回答者: 男性/ システムサポート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、一部の部署では女性のみで構成された課もあるため
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、テレワークが可能なため、産休からの職場復帰率はほぼ1
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