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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:
未経験限定の募集のため、入社後は3ヶ月Javaの研修を受ける。
研修では手取り足取り教えて貰えるのではなく、自分でソースコードを書きなが分からない所はいつでも聞ける、という体制だったので、勉強はやりやすかったように思う。
資格手当は合格時に貰うことが出来る。
申請等の兼ね合いで貰えるまでは結構期間が空いた。
研修も毎年あるほか、希望者が受けられる研修などもあるのでその辺は充実している。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:資格手当は充実はしているとはいいがたいですが、それなりにあり

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:優秀な方は比較的難易度の高い案件につき、キャリアアップして転

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格取得時、お祝い金と手当が支給されます。不合格の時は受験料

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発：若手は"育成する""抜擢する"社風により、文字通り新人から開

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:何も知らないまま入社しましたが3か月間と長い間研修を行ってく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発：もちろん自分自身の努力は必要ですが研修制度も整っているのでし

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ チーフエンジニア

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:応用情報技術者試験は大事で、昇格に必要です。基本情報技術者試

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理職

3.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:会社に頼ってキャリア開発はできないが、自分で主体的に動ける業

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。働きがい:SESなので良い現場に巡り合え

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回答者：女性/ 派遣営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

成長・キャリア開発:研修は毎年各階層別に１～４回程度実施されている。リーダーや管

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:常駐する案件は選ぶほどないので、基本的には営業が声をかけてき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 3SEシステム部

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい:SI系のため、案件によってはためになる経験ができる。その逆もありで、数

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:入社後3ヶ月は自社で研修です。未経験だとなかなか難しいですが

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修制度は充実している。基本情報技術者試験につ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システムエンジニア

3.4

口コミ投稿日：2022年10月04日

働きがい:取引先はit業界における大手企業が多いため、参加する案件も大手エンドユ

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:支援はありません。自分でなんとかする

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

成長・キャリア開発:未経験からお金いただきながらプログラミングの研修（2ヶ月）で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:キャリアは様々用意されているみたいです。管理職、技術職様々で

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ SE

3.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:開発経験をきちんと積めれば、キャリアは伸ばせると思う。初めて

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中部事業本部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:夢や希望をもたず、言われた仕事を淡々とこなして、昇進や昇給を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

成長・キャリア開発:未経験受け入れを行う為、エンジニアに悩んでいる方、始めたい方

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:客先常駐でいろんな職場にいけたため、私自身とても良い経験になった。お給

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大坂/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、自分の努力次第なところがありますが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

教育・研修：日本のIT企業で一番良い研修を作るといつも言ってるが研修を受けるとす

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：開発の現場が少なくなってきている一方で、どこの顧客も各種サー

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:基本は客先常駐なので自分が希望する仕事につけるとは限らず、希

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：新卒であれば内定時から、中途であれば入社後すぐにJavaプログラム研

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

成長・キャリア開発：基本的には顧客先に派遣されて働くため、顧客の業種によって身に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

教育・研修：研修制度はあるが、内容がとても古い。今時、使わないものがあり、時間が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：未経験者をメインで採用している割に、最初の研修は研修担当の力量によっ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関東事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:社会人経験がない、もしくは社会人経験はあるがビジネスマナーな

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月18日

成長・キャリア開発：自分自身が「どんな仕事をしたいか」というところを聞いてくれる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年01月18日

教育・研修：1年、2年、3年と社歴に合わせた研修があります。また、3年を過ぎた後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年01月17日

教育・研修：エスワイシステムが売りにしている三ヶ月の研修制度。社員が研修のために

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会社名	株式会社エスワイシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.sysystem.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市東区代官町35番16号第一富士ビル　２Ｆ

従業員数	484名
設立年	1991年
資本金	70百万円
代表者	鈴木裕紀
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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