Item: 株式会社中部テラオカ
Rating: 1.9
Author: 女性 / 業務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客の抱える課題が解決できること。さらに効果をもたらすことができ、顧客の成長を感じること。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

教育・研修：先輩との同行によるOJTが基本。メーカーでの研修はあるものの社内での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：販売するために何が必要なのかわかったこと。課題や問題点を捉え

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回答者：女性/ 業務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

成長・キャリア開発:事務職には特にそういったものはありませんでした。働きがい:お

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

働きがい：お客様に製品を買ってもらうのが仕事ですが、感謝されたり頼られたりすると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】故障が多いため修理が多いが製品を理解し対応で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】あまり成長は出来ないと思う。次長クラ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】過酷なルーチンワークが次長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】メーカーでの製品研修には出してくれるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】売り上げがなく、会議にて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：製品を通した業務効率を上げる提案営業の為、感謝される事も多い。チームワ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：取引メーカーの技術研修に３ヶ月行き、メーカー社員と同じ研修を受けられ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：製品を使ってもらっているお客さんに、不具合等が有ると訪問し修理をするの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都品川区南大井５丁目１７－９

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで動くものが多かったと... 続きを見る

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

働きがい:評価制度はしっかり基準があるが、上司の裁量次第且つ相対評価あ... 続きを見る

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会社名	株式会社中部テラオカ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.c-teraoka.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区清水２丁目１１－５

従業員数	138名
設立年	1953年
資本金	50百万円
代表者	中澤雅美
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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