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株式会社メイテックのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 機械、電気系設計業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には頑張ればそれなりに昇給していける環境があり、会社の利益を社員
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回答者: 男性/ -/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:福利厚生は良い方です。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会はあり
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回答者: 女性/ 化学系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で年間休日は126日あるため、ワークライフバラ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:機械に関しましては様々な製品に関われるので技術力があれば様々な経験が
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回答者: 女性/ 電気エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒入社した人の中にはリクルーターの方に、新卒は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:色々な現場の最前線で業務出来る。派遣社員だけど、重要なポディ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は明確に基準を設けてあったため、昇給の条件を満たせているのかどうか
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ /

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:世の中の先端技術や、成長領域での派遣業務を通じてお客様や自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:技術者派遣という枠のなかでは、明確な思想を持っている。ただ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:全国に多くの事業所があるが都心と地方で色が結構違う。地方は
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口コミ投稿日:2022年01月28日

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:エンジニアグレード制になっており、グレード昇格基準で最もネックになるの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:安定基盤のある大手企業との付き合いが多いため、大企業ならではの安定感
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口コミ投稿日:2021年07月16日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 1万円 132万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 132万円
給与制度:20代の給料は他の製造業に比べて高い方だと思います。派遣先が地方の場合
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給は2年に一回で一年で昇給できる制度もあるけど、かなり成績が優秀とか
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:顧客によるが、機械系の職場なら調整し易いと思う。年間休日につ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(電気)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助、社宅、寮、はある。社宅、寮は、家賃上限に地域差があり、地方で
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マイコンソフト

3.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務先は基本的に人手が欲しい派遣先となるかとおもいますので2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:技術者のキャリアップを支援する会社だけあって、エンジニアを
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 5万円 120万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料自体は高いと思う。但し、昇給はグレード制を採用しており、昇給の基準
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国のお客様先で最先端の技術や開発に触れることが
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給については研修などに参加して、昇給するためのポイントをためていく。
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ ME(機械設計)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 25万円 10万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ランク付で給与が決まっており、基準を満たしていれば昇給して行く制度。不
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回答者: 男性/ マイコンエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発の一環として、e-Learningや講習が用意さ
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回答者: 男性/ メカ設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:エンジニアの会社という割にオールドスタイルな会社で、会社の
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:単身赴任に対して手厚い手当がある。単身赴任すると洗濯機、冷蔵庫などの家
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は客先からもらえる対価によって決定されるため自分が評価されていたと
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。ただし、派遣を利用するということは人手不足
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:客先常駐だと客先のカレンダーに帰属する。受託だと土日祝は休み
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:技術派遣業という業態からして、様々な矛盾を孕んでいる。人数
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては上司によって管理されるかどうかが変わる。ただ全
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:社宅が用意されているため、家賃は非常にリーズナブルで負担も小さかったで
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三重EC

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の弱み:リーマンショックなどで大量の派遣切りがあり、長期にわたって派遣されず
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:製造業の大企業からの信頼されており、そういった企業に多くのエンジニア
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:派遣という業種であるため、派遣先の勤務時間による。トヨタカレンダーを採
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 技術派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給にはレートを上げる必要があります。最初の5年くらいは順調に上がりま
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