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株式会社トップの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円200~1020万円92

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲200~1020万円
回答者数92

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円750万円37
30~34歳432万円900万円11
35~39歳393万円550万円8
40~44歳554万円1020万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社トップの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与に関してはやればやるだけもらえるが、一定ラインのノルマを達成しない
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全歩合制。役職手当はあるが数字をやらないと上司から叱咤激励がものすご
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年齢によるベースアップはあるがあまり大きくない。その他、賞与や手当はあ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面に関して、月給・賞与ともに完全歩合制。やったらやった分だけ貰える
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:固定給はあるが、完全歩合制。上限は無く、やればやるだけ稼げる仕組み。さ
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:歩合なのでやればやっただけもらえるインセンティブ:ほぼインセンティブ毎月歩
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業成績がそのまま給料やボーナスに反映されるのでやりがいはあると思うが
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売れる人間は給料に反映されていくので人によるということが大きい。同じ役
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義売れればそれに見合う給与は入るし、そうでなければ、基本給の
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 20万円 0万円 81万円
年収 324万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 81万円
給与制度:毎月の給与は自分自身の成長に伴ってあがっていき、設定されている歩合制度
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OA/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は自分の結果次第です。やればやった分だけ返ってくるという評価方法で
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:実力主義の為、どんなに頑張っても成果が上がらなければ給料は全くもらえな
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義 規定クリアすればお給料もらえる社内規定がしっかりしているので
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、賞与、手当に置いて正当な評価基準があり、支給もされる。きちんとし
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:完全に成果主義なので、数字を出せば出すだけ手当がつきます。評価制度:成
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:完全に実力主義な会社であると思います。売れば売るほどインセンティブが付
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れる方は歩合があるので、かなり給与は多いです。しかし、営業成績が悪い
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やればやる分だけもらえます。数字を求められすぎるので、出来ない分怒られ
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義中途は営業手当が10万円出る代わりにボーナスなし、1年経つと営
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:頑張れば頑張る分だけお給料は上がる。インセンティブが明確に紙に書いてあ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に文句はない評価制度:いい意味で実力主義悪く言うと数字をやらなければ
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 77万円 0万円 270万円
年収 1200万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:営業は完全実力主義、スタッフ部門も手当充実評価制度
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。それとは別途でやればやっただけの
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィス事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売れれば給与も賞与もたくさんもらえる評価制度:単月歩合
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ノルマを達成できなければ給料をカッ
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 3万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は低く、年齢を重ねてもそこまで上がらない。完全歩合制でそれによっ
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:実力主義売上を、上がれば非常に、給与面はいい。評価制度:実力主義だんだ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 防犯セキュリティ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+インセンティブ多数あり評価制度:営業は完全実力主義なので、頑張
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:頑張ったら頑張った分だ件反映される。評価制度:若くても年功序列なくどん
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:概ね良い評価制度:年功序列。年齢で固定給が決まるので実力は二の次だった
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:売れば売った分だけ還元評価制度:きっちり決
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BS

3.8
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢とともに営業手当が上がっていく評価制
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ事業部/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:完全実力主義歩合性評価制度:完
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年間ボーナスの代わりに?月10万の営業補助が出る。基本給が17
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ os

3.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に数回オダノミクスという全社員がもらえるミニボーナスがある。評価制度
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株式会社トップの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給がいいのはいいが1年目はボーナスは全くない。また、ボーナスも数字
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株式会社トップの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
福利厚生:退職金などの情報は明確化されていない。オフィス環境:自社で販売している
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ OA

3.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金ないし、転勤可にしないとリーダー以上にはなれないバースデー休暇と
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3.0
東京都千代田区永田町2丁目14-2山王グランドビル 3F、7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:出張手当が4000円/日支給される。基本給は同年代と比べて平... 続きを見る
3.3
東京都豊島区池袋2丁目54−3KS7ビル5F
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都港区港南2丁目13-37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは比較的変動なく支給されるので計画は立てやすい。昇給... 続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目258-1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代は約40時間ほどしかつきません。基本給+残業代が給料に... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区楠町5丁目4-8
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この業界では、なかなか良い方だと思う。他所からうちへの転職は... 続きを見る
2.4
東京都台東区根岸2丁目19-18マルゼンビル 7F
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都港区芝浦3丁目1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒入社後、数年は他企業と比べ高いほうです。しかし、昇給が低... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給が高い為、入社1年目~3年目は他の企業よりもらっている... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田3丁目9-3飯田通商ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:日系企業にみる 年功序列の為、ある程度やっていれば自動的に給... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61OBPパナソニックタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし ... 続きを見る

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