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朝日ソーラー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 飛び込み営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司や同僚とは相談も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:元気があり、活気がある、体育会系、実力主義組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:社風は何でも許されてきていたいかにも昭和古風な体制でした。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。少なからず自分は良くしていただいた組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢や勤続年数に関係なく、日々の売上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社長とスマホでメールのやりとりをしたり、社長から直接F
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:人間が真ん中で、人間が全て という通り、人をとても大切にす
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 浦和支店 直販営業部/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:経営層に情熱がある方ばかりでした。尊敬できるし、その経験や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:皆切磋琢磨して営業に取り組んでいたので、あえて改善すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:人それぞれだと思うが、私個人としては良い先輩社員に恵ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:チームで割当てられた地域に出向き、エリアを与えられて飛
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:やる気の無い新人とかと組まされた時は自然とモチベーショ
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