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日本システム開発株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:給料で資格取得手当、スキルアップ手当、書籍購入手当を支給して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:毎年どの資格をいつまでに取るか目標を決め、実際に取得できたか
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:配属されたプロジェクトの人数が少ない場合には、上流から下流ま
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回答者: 男性/ 組み込み系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ST

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:上司と相談して年間計画で資格取得計画をしたりしています。自ら
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:頑張らないとお金がでないので、結局やらないといけない。資格に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて奨励金が
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回答者: 男性/ Web系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:各種手当(スキルアップ手当、書籍購入手当、資格取得推奨手当)
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:最新の技術なども勉強出来たり、働き甲斐としては持てるとは思うが、作業の
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回答者: 男性/ 組込系SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。研修は1年の新人研修、2年から4年までの研修
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:IT系の資格であれば、資格手当は充実している。子育て支援制度
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:現場によりけり。スキルが身につかないような現場もあれば、最前
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:エンジニアが技術を学ぶ環境としては周りのメンバー、会社の体制
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:内定から研修が始まり半年以上の間、勉強を教えていただけます。 隔週で訪
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修はマナー研修から技術研修まで幅広いものがありました。両
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大変な仕事ですが、年齢に関係なく、やる気があれば色々な研修を受けること
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