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株式会社PROCASTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
342万円250~550万円13

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収342万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数13

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢26.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
317万円
(平均年齢27.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳350万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社PROCASTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費がでないところが多い。遠いところだとそんな気がします。交通費が出
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給などは確認できて自分で納得して仕事できるので良い。すぐ受け取れる方
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口コミ投稿日:2022年11月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スポットで派遣作業を行うので、給料はその都度異なる。傾向として、軽作業
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は比較的高いところが多い。評価制度:アルバイトで入社したので昇給や
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口コミ投稿日:2017年09月28日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはないが、肉体労働系が多い分、早く終わっても定時分は給料を保証
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:紹介される派遣先の仕事の内容、勤務時間によっては、そこまで稼げない物も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給がよく、仕事紹介がたくさんある。社員のかたがたの対
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤務状況、勤務回数により評価されて時給があがること
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回答者: 男性/ 柔道整復師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありますが、お小遣い程度しかもらえないので、腰を長く据... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 採用部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当が... 続きを見る
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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