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セキスイハイム中部株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

愛知県名古屋市東区東桜1丁目13-3NHK名古屋放送センタービル 8F
評判スコア65 詳細
35
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セキスイハイム中部の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!セキスイハイム中部で働く社員や元社員から、セキスイハイム中部の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
給料はもらえる会社。
成果をある程度の成果を出していたら、
高い歩合をもらう事ができる。
その会社からの高い要求を越えたら普通の会社員とは思えない歩合がもらえます。
要求がクリア出来なければ会社からの酷いプレッシャーがあります。
それをこらえれば、普通よりちょっと高い給料はもらえる会社。
参考になった!1
2012年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本給は40を過ぎても、新卒から毛が生えた程度である。しかしィンセンティブが多いので、たくさん売れれば、
サラリーマンとしては、年収ベースでは高額収入を得られるチャンスがある企業である。
しかし労働組合がないため、経営者が毎年インセンティブの改定をして、社員を不安にしている。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系
実績を出せば、実績に応じてきちんともらえますので、営業していた人にとってはとてもいい給与体系でした。
20代でも、年収700万円以上は簡単にもらえますし、1000万円を超えることもそれほど難しくありません。
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2001年~
2005年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
入社当時は半期ごとのインセンティブは高かったが最近は売り続けないとインセンティブが下がる仕組みらしい。
当時のボーナスは低かったが、最近のボーナスは支給が高くなっている。
35歳で年齢給はストップで、あとは社員等級があがらないと給与は増えない。
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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
契約をコンスタントに取れれば、同世代と比べてかなりの年収を望める。逆に契約を取れなければ信じられない程低い給料になる。成果主義が色濃く反映されている。売れている営業は出世欲も強く、プレッシャーにも負けない強いハートの持ち主が多い。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
570万円
平均年齢:30.5歳

15人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 542 (平均年齢 28.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 650 (平均年齢 47.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 850 (平均年齢 42.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
セキスイハイム中部株式会社
不動産・建設関連/教育・医療・福祉関連
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