回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
SI営業部ではインセンティブ制度が充実しており、販売する商材によっては商品券などがもらえる。
基本給は年に二回ほど評価があり、それによって変動する。
年収は基本給だけではなかなか上がらず、インセンティブ基準に達成することが重要
オフィス移転の部署は、インセンティブはあまりない。
コツコツと年収が上がっていくイメージ
評価制度:
完全実力主義。
稼いだ人が偉くなる
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