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日産プリンス千葉販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
電気自動車の開発にかなり力を入れている。イベントなども積極的に開催。
店舗によるが当人の店舗はかなりいい雰囲気の店舗だった。

組織体制・コミュニケーション:
これも店舗によるが当人の店舗は比較的話しやすい上司が多かった。忘年会も行った。

ダイバーシティ・多様性:
営業はほぼ男性が多く、年配の方が多め。整備士は海外の方を多く雇っている。事務はパソコンで主に仕事をし、おもてに客が来たらその対応をする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東金店/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社にするように、全社で取り組んでいます組織体
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:昔ながらの手法です。詰めて追い込み成果を出させるような感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:完全にトップダウンであるが経営陣や管理職が基本的に学が無い
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:店舗によって雰囲気が良いなどはあると思うが、部長より上にな
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く色が違う為、所属店舗次第。ダイバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高く若い世代が育っていない。社風としては体育会系
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回答者: 男性/ その他営業系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。風通しも良くない。成績が正義。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:上の考えがかなり強いみたいで、挑戦というのはあまりないです
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
ダイバーシティ・多様性:外国人の人も多くなってきてるので、人種性別など関係なく仕
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:古い会社だなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:全ては自分次第。やる気なければ外出て遊んでてもかまわな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:土日は営業所に缶詰め。昼は時間通りには絶対に無理。昼食
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