ワコーズホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
『自分に合っている』と思うところは、各チーム（現在５チーム）の仲がよく、フォローしあい、意識を高めながら働けるところ、上司は部下のために、部下は上司のために、という空気はそれぞれのチーム、部門で感じられます。どうしても実力主義は否めないので厳しく感じる方も多いのですが、やった分だけ評価され、目標達成に向けて全員が一人のために動くので、空気感は温かいですね。クローザーともなるとお客様のご都合を優先しますが、開発員に関しては比較的自分のペースで仕事は進められます。服装、髪型はさほどうるさくなく、不快に感じさせない体が保てればＯＫですね。あと残業すれば評価されるわけではなく、むしろ評価が下がるというのも面白い特徴ですね。逆に苦言ひとつ、自分に合わないな、と思うところは…全体的に緩んでる、あまり危機感がないというところでしょうか。ん？いいところなのかなそれも。

組織体制・コミュニケーション：
40人以上いれば噛み合わない人もいるでしょうが…基本みんな仲が良いと思います。仕事の邪魔をするような人はもちろんいないので…それぞれが「稼ぎにきている」「基本忙しいのが好き」という方ばかりなのでそこに応援の手をいれていくことがそれぞれの部門に定着していると思います。毎朝出かける前にスタッフルームへ息抜きに営業が訪問に来たり、趣味嗜好の話も飛び交い、いい雰囲気で出かけられる、というのも嬉しい一言だったりします。