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トヨタカローラ秋田株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 車両登録担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
北東北ナンバーワン企業を目指して日々奮闘中です

組織体制・コミュニケーション:
店舗は基本的にコミュニケーションがとりやすく、本部は仕事柄すくないかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
障害者採用もありです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:色々な方に挑戦させてくれる店舗もあればそう出ない店舗もあり
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