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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：新入社員の場合は、入社してから1年後～3年後まで年1回のフォローアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：新たな分野や言語に挑戦したい際には自分自身で勉強するしかない場合が多

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:IT系の資格のほとんどに資格報奨金制度がある。働きがい:元請

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：教育の主眼が不明瞭で、教育したらそれが身についているのか否かを確認す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：自社開発がほとんどないので自分の会社や製品がが社会に貢献しているという

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：基本的に社員のスキルをやキャリアを意識して仕事を割り振ること

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

働きがい：やりたいことが自分に合っているならそれなりにやりがいはあると思う。ほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

教育・研修：新卒の場合は入社後に研修がある。外部から講師を招いて行なったり、先輩

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】成功報酬（給与、賞与）や昇任／昇格による職位の向上。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

成長・キャリア開発：似たような案件に繰り返し触れる人にとっては、その案件をより効

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回答者：男性/ システムインテグレーション/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:新卒であればある程度の研修はあるが、中途の場合は即現場に送ら

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:誰でもできるロースキル案件以外は年数に応じて自分のスキルを伸

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プログラマー

3.0

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てなど積極的に行われていて、個人のスキルアップ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:技術者にはひととおりの教育を入社後行っています。事務職にはビ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:入社後に3ヶ月間研修があり、配属される前にちょっとしたプロジ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

成長・キャリア開発:自習室があるだけましかもしれないが結局は人材派遣の会社のイメ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20才代であれば比較的希望の職種になれます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】自社内では残業はあまりなく、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】現場によりちがいますが、自社からのノルマなどはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】配属先により違います。現場しだいで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】自ら質問するなど積極的に動けばみんな協力してくれます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】個人的に評価されることはあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アサインされプロジェクトおよびリーダーにもよりますが、基本的に顧客折衝

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：配属されるプロジェクトによる。場合によっては試験のみで1か月という事も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業が多かったけれど、その分案件が終了したときの達成感も大きかったです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：役職ごとに研修が行われているようでしたし、、勉強会のようなものはこま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】リーダーが「この人欲

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】私が居た

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】他の人から指導を受け

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】若い人の意見も聞いてすべての

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格を取った時の一時金が高

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】仕事内容にも寄るが、新しいフレ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修はほぼないと思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】チームリーダーによる。だいたいは

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働きがい:派遣社員として短期間お世話になりました。地図のデータ化業務を... 続きを見る

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株式会社アベリオシステムズ

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東京都品川区西五反田８丁目３－１６西五反田８丁目ビル　８Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:未経験での入社でもしっかりとした研修を受けられるので自然と業... 続きを見る

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会社名	サイバーコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.cy-com.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市中区本町４丁目３４サイバーコム（株）横浜本社ビル

従業員数	1030名
設立年	1978年
資本金	399百万円
代表者	渡邊剛喜
決算月	12月
上場年	2007年
平均年収	506万円
平均年齢	35.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(2009件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1673件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(647件)
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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2380件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / アウトソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はIPA資格からベンダー資格、そして中小企業診断... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2282件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当あり、研修も申請すればできる働きがい:働きがいは... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2271件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:お客様と向き合う機会は、若手のうちは少ないので、モチベーショ... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2057件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:必須教育はe-learningで行われ、各種社内研修も充実し... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 608 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / AP 成長・キャリア開発:研修はぼちぼちしっかりしてます。働きがい:契約がとれれば働き... (続きを見る)

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