Item: 株式会社日本マンパワー
Rating: 3.3
Author: 男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.1

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株式会社日本マンパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本マンパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本マンパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:
皆さん親切、丁寧に接していただける方々ばかりでした。風通しの良い会社だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
他部署や他部門とのコミュニケーションも活発でした。上司の方もすごく話しやすい方で、信頼を持てました。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性ともに活躍されていました。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:自由度は高く、チャレンジできる社風ではある。逆に、自分ひと

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するカルチャーはあった。全社的な風通しは割

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：「会社は人生大学、事実に基づいた革新と成長の場としよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業理念の浸透：「ひとには良い仕事を、会社にはよいひとを」を理念として各事業部が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：社員の高齢化に伴い、定年退職者は出ていますが、会社内を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】担当の社員と連絡がすぐ取れ、

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東京都港区高輪４丁目１０－１８京急第１ビル

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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東京都中央区日本橋3－9－1　日本橋三丁目スクエア11階

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていくよりは、古いです組織体制・コミュニ... 続きを見る

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4.0

東京都港区芝大門１丁目１０－１１芝大門センタービル 2階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:20代のマネージャーが多い事もあり、非常に社内は活気があり、... 続きを見る

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株式会社ツクリエ

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東京都千代田区神田猿楽町28-11VORT水道橋Ⅲ 6階

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

東京都文京区千石４丁目３９－１７

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】楽しそうに働いている人が多かった。や... 続きを見る

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会社名	株式会社日本マンパワー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.nipponmanpower.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	240名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	加藤智明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / パートナーセールス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはよく、様々な研修が用意されており、成長の機会も得られ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / QAエンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 社員企業カルチャー・社風:案件数も多く、短期の案件もある為挑戦する機会は多くある。組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的で安定感のある社風で、アグレッシブな社員は少ないように... (続きを見る)

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