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株式会社ニチイ学館の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7134件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチイ学館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションが上手くできていれば、風通しは良い方だと思います。
逆にできていないと、全くとおりません。

組織体制・コミュニケーション:
各部署で、連携を取り合いたいが、なかなか難しく、責任の押し付け合いになることもしばしば。
通常の交流は良いと思います。
上司は人により話しやすかったり、話しにくかったり、他の会社と同じ感じです。

ダイバーシティ・多様性:
採用はあるが、取り組みはないため、結局退職の方向になっている感じがします。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:拠点によって違うと思いますが、自拠点はあまりいいとは思えま

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外来受付/ 一般スタッフ

2.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:チーフ、主任チーフが周りにたくさんいるので相談事はしやすか

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:最近SVへの直接連絡できる制度ができた。周りで使用

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療/ チーフスタッフ

1.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

企業カルチャー・社風:挑戦しずらい。新しい事に挑戦しようという話題もない。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:年功序列でやりがいは少ないです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:古き良き会社というイメージから、経営者が代わり、ガラッと雰

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:施設上司と話をしやすい。事務職管理職に相談しても、回答が来

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:どんどん新しい施策が始まりチャレンジ性がある若い人が多く切

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:古くからいる人たちがいるため風通しは良くない出来る人たちが

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:上層部に現場の意見は、反映されない。チャレンジ精神は、必要

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:カルチャー的にいうと、少し堅い会社のイメージですね。新入社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:おばちゃんおじちゃんが多い、部署にもよりますが、医療はおば

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連課/ スタッフ

2.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

組織体制・コミュニケーション:上は上、下は下で仲がいいような気がします。どこもそ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:業務の時間など改善日しようとしているしている感じは見えるは

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回答者：女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:現場の方に情報が伝わらないことが多く、風通しは良くないかと

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:良くない　本社と現場の温度差が近くない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:基本的に病院なので毎日忙しかったのですが、患者さんがいなく

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

企業カルチャー・社風:数字ありきです。組織体制・コミュニケーション:良好ですが、

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回答者：女性/ 給食スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:現場の声がなかなか届かない環境改善されない組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:本社のフロアを見渡してみると平均年齢は35前後であると感じ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:拠点専任のSVがいるので上司に話にくいことも相

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦できる環境ではある。ただ現場の状況も考えず、利益ばかり

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:人手不足のところに配属されたら嫌でもいろんなことに挑戦する

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回答者：女性/ チーフスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 受付

2.3

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会といえばQCサークル活動くらいです。ですが基本

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回答者：回答なし/ 介護、事務、保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:ここ数年で本部の体制が変わったが、現場と本部の考えの隔たり

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.7

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:外資になってからは、少しは変わったが、上に文句は言えない空

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:介護職ということもあり、優しい人が多く在籍して

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

組織体制・企業カルチャーの満足点:ない組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:上司がと話

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:ありません。組織体制・コミュニケーション:管理者とは話やす

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月08日

企業カルチャー・社風:会社のルールが多くなって挑戦する機会は減っている組織体制・

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療関連科

3.3

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:他の場所に移動希望を出せば出来ると思います。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:女ばかりの職場なので、人間関係は非常にめんどくさい。組織体

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:風通しは全体的には悪い。古い体制の風潮がいまだに残っている

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ヒューマンライフケア株式会社

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東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿木村屋ビル

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回答者：男性/ ブロック長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM

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東京都新宿区西新宿２丁目７－１小田急第一生命ビル　２５Ｆ

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福岡県福岡市博多区住吉3丁目14-11 アビタシオンビル

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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セコムフォートウエスト株式会社

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東京都千代田区神田駿河台２丁目５－１２ＮＭＦ駿河台ビル　６Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:営業の部署だがあまり予算や結果に執着しない。また過度な予算も... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7134件)

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(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 24 時間
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