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株式会社ニチイ学館の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ニチイ学館で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7154件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニチイ学館への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている人もおり、休暇も取

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境ではある。産休育休後に時短で復職さ

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回答者：男性/ ケアマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:8割女性の職場。男性は苦労すると思う。上司も女性が多いのである

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、働き方は色々と提案できるサービスが多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 医療関連/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:女性の社員や管理職が多い会社。出産や復職をすることを考えると女

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回答者：男性/ 福祉用具相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉用具/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:パート勤務なら良いので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:管理職の女性比率が高く、産休育休や子どもの看護での休みには理解

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月29日

女性の働きやすさ:女性も活躍しています。男性の方が多いですが役職者も増えています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月14日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月29日

女性の働きやすさ:勤務時間の調整や休日の取りやすさ、育休産休制度など、女性が働く

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:部署によってことなるとは思うが働いている女性も多く、働きやすさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：管理部門、現場とも法定どおりの産休育休が取得でき、職場復帰後も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：子どもが急に熱を出して休む際に有給休暇を使用することが難しい。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：女性がとても多いです。論理的思考、言語力、熱意がある人を求めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職監督職が非常に多く、支店では約9割が女性の役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の働きやすさ：扶養に収まるように勤務形態は調整してくれる。事前に申請すれば希

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどの現場が女性マネージャーである。またパートさんも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時短、育休が取りやすいし、女性が多い職場だから復職しやすい。周

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療介護/ 課員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は多くいた。支店長の多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：現場は圧倒的に女性の多い職場のため、時短、育休、産休等は取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月24日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので女性への気遣いが隅々に見られる。給料は驚く

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:全国を見たときに、女性の管理職比率が高く、本社、支社、支店にお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:勤務時間、日数の観点から女性は働きやすいが、現場に出る職種だと

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 都立病院/ リーダー

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:働きやすい職場だと思います。家庭の事情に応じて休みはきちんと取

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:ほぼ女性が多く、とても働きやすい環境だったと思います。もちろん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の働きやすさ：やっぱり女性のほうが、やりがえを感じますね。心優しいですし、気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日

女性の活躍・女性管理職：やっぱり女性は、気が優しいですね。やりがえを感じますね。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：育休、産休とれています。みなさん延長をされる方が多いです。ニチ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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女性の働きやすさ:好きな曜日、時間帯だけ働ける。... 続きを見る

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部女性の働きやすさ:女性社員が多く、働きやすい環境である。人手不足のため休暇は取... (続きを見る)

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(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー女性の働きやすさ:男女問わず平等に休みの希望が取りやすい職場であったと思う。... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性も多く、女性ならではの必要な業務もある。役職につく人も多... (続きを見る)

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