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株式会社ニチイ学館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場のため小さい子がいても休みやすいが、スタッフの
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に多く、確か管理職のうち5〜6割は女性だった
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療関連課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのと様々な年代の女性が働いているため、そういっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの環境で業務をしています、休暇は他のスタッフとスケ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
女性の働きやすさ:管理職のほとんどが女性。休暇はシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性役員が多いので、女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の活躍・女性管理職:職業柄、ほぼ女性のマネージャーとなる。距離も近く、親身に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:横の繋がりが強いので自分が休む事で誰かに不可がかかるので有休は
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:私の部署は女性が多く、どちらかというと女性が優位な立場の職場で
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので管理職などは女
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回答者: 女性/ 家事代行/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性率が高く、年配者でも資格があれば雇われ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月04日
女性の働きやすさ:子供がいる人にとって、急に体調を悪くしてどうしても迎えに行かな
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