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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

女性の働きやすさ：女性が多いので家庭や育児について寛容です。部署によって大きく違

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年07月13日

女性の働きやすさ：産休は　もちろんあるそうですそして　全国どこにもこの会社はある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：殆ど女性しか居ないので、活躍も何も。ただ、子供のプール当

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.5

口コミ投稿日：2022年06月23日

女性の働きやすさ:休見たいときは自分で代わりの人を探さないといけなかった。そのよ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用：あり。所属先にもよるが、休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：ほぼ女性のみの職場だが、一応育休などあるにもかかわらず、皆んな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：女性の職場ですので噂話等は多いと思います。また職場は介護

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：９割が女性の職場ですなので産休育休にも理解がありますし介

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いがかなり給料は低く、委託先によって就業時間が異

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回答者：女性/ クラーク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:基本残業の無い部門の為子育て中の社会復帰のスタート時にはお勧め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性の多い職場という点で、ちょっとしたいざこざで、関係が悪化し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性の多い職場でしたので、理解し合えることもありました。悩みの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性の多い職場でありますので、多くの女性が役割、役目を持

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：女性が多い職場でありますので、結婚、出産で退職される方は

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回答者：女性/ 外来クラーク/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:基本女性がほとんどの職場のため、主婦の方も多く子育て中の方も働

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性が多いので家庭での用事や産休等での休みは取りやすかったです

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 病院課/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:完全な女性社会、額に男は働きずらいことが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：女性職員ばかりなので、清潔感がある。女性ならではの悩みなども話

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:私の勤務地では女性の管理職は1名しかいなかったと思います。医療

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月07日

女性の働きやすさ:働く時間などは事前に相談しておくと、自分に合う仕事先を紹介して

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

2.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性に働きやすい職場です。子育てをしている女性が多く働いている

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:短時間勤務制度や産休育休制度が整っており、子供の体調不良等の急

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:ほぼ女性ばかりの職場なのである意味働きやすいと思います。小さな

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年02月13日

女性の働きやすさ:子供の行事などで休みを取りましたが、取りやすい環境でした。勤続

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:女性が多いので子供の行事等で休みも取りやすかったです。色々相談

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので家庭の事情には理解があり急に休むこともでき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：勤務時間が長すぎて、休憩もきちんととれていない。職員間のコミュ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性が多い職場の為、育児休暇等がとても取りやすく、子供の事でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の働きやすさ：女性特有の職場であるので性格の悪い上司にあたってしまう場合があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

女性の働きやすさ：性別に関係なく、誰にでもできる単純な内容の仕事だった。体裁を気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：上司、同僚がほとんど女性で話しやすいこと。女性の管理職がほとん

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会社名	株式会社ニチイ学館
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
所在地	東京都千代田区神田駿河台４丁目６番地

従業員数	34076名
連結従業員数	37179名
設立年	1973年
資本金	11933百万円
代表者	森信介
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	404万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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