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株式会社ニチイ学館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:形ばかりです。Web研修は、講師がやる気ない。働きがい:業界
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは行かせてもらえた。働きがい:会社の為には
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
働きがい:患者様から感謝の言葉をかけられた時は、一番の喜びですが、同時に様々な方
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回答者: 男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:成長・キャリアアップは自分次第です。働きがい:お客様に感謝さ
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回答者: 男性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 支店長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:資格による手当はしっかりしている働きがい:利用者、家族からの
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修に行くことができる働きがい:子供の成長や保護者からの感謝
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回答者: 男性/ 入院課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:多くの患者さんと触れ合う業種のため褒めていたたげたり怒られたりとします
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:会社が展開している資格講座を、社員割で受けることができます。
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回答者: 女性/ 給食スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:研修に希望すれば行けるためキャリアアップにつながる働きがい:
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格手当とあるがニチイの資格のみ対象のため、他の資格では意味
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:安い働きがい:人の役に立つという点で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:勉強の機会があるのは確かです。資格を取ると資格によっては手当
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:契約の職務内容が決まっている為、自分の頑張りが仕事内容に反映されにくい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:医療事務の実務経験をつむにはいい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療関連課

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:新卒採用を大量に取っているのは、キャリア成長が見込めないと察
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病院スタッフ

2.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:働いている中で見つかるのかと思っていましたが、いくら働いても見つかるこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

3.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修など、研修は多いが年収アップには繋がらない
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回答者: 女性/ 医療・福祉・教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業

2.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修などは特にない。働きがい:現場スタッフの
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回答者: 女性/ 介護職員、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
働きがい:お客様から感謝されるときはやりがいを感じるが、べつにこの会社でなくても
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:資格の取得支援制度がある働きがい:社
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:なし働きがい:素人なりに医療が少し
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
成長・キャリア開発:支援制度は、どの民間の保育園と変わらないかと思います。キャリ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:医療事務資格を取った働きが
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:資格をとっていると有利なことが多いと思います。自分の活躍でき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:医療事務の資格を取るように勧められて取った。少しボーナスや月
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:無理だと思います。年に1度人事に希望を送れるのですがそれも意
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回答者: 女性/ 病棟クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当は求人に書いてあるも
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:患者さんに感謝されること、診療報酬の知識が得られることが良い点だと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:会社で、資格を取れる。資格手当てはない。研修は、月に一回勉強
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:どれだけ働いても、そこまで給料が上がらないことであまり働きが
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:あまりないかと。自社で色々研修はあるし、資格の教室もあるので
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回答者: 男性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア課/ 訪問介護事業所の管理者、サービス提供責任者

2.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:ニチイ学館としての資格の学校がある働きがい:従業員がお客様か
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.9
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:看護師の役割はデイサービスに通われている方の健康管理のため、ゆったり働
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月16日
働きがい:マニュアルはあるが、自分自身が相手に伝えるべきかをしっかり考えなければ
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回答者: 女性/ 専門職(医療事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
働きがい:「あひがとう」と声をかけられると嬉しい。しかし、結局現場で頼られたるの
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大阪府大阪市西区西本町1丁目7-7CE西本町ビル
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回答者: 男性/ 介護関係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:働きながら教えてもらうといった感じでした。働きがい:優しい利... 続きを見る

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