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株式会社ハッピージャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 1万円 84万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 84万円
給与制度:昇給、賞与は評価に応じて決められた係数により決まる労組もあり交渉が行わ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 25万円 0万円 101万円
年収 405万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:決して高くないですが、山形市の中小企業としては可もなく不可もなくなのか
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は、1~2%のみ。その上、労働組合費が天引きされるため、昇給なんて
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株式会社ハッピージャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号 御堂筋グランタワー15階
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収ベースで考えた場合、中小企業としては平均的だと思います。... 続きを見る
2.6
東京都港区西新橋1丁目7-14京阪神虎ノ門ビル 2F
メーカー・機械
3.0
愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:皆が一律で昇給します。賞与は、最低でも四カ月は出ます。評価制... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区芝田2丁目5-6ニュー共栄ビル 3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】基本毎年昇級 状況に応じて数千円から... 続きを見る
3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:昇給は年に1回あった。当時、賞与はなかったが、昨年度より正社... 続きを見る
2.8
東京都小金井市緑町3丁目11-28
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:入社当初の給料は決して悪くは無いと思う。ただし伸び率が低いた... 続きを見る
2.6
東京都千代田区水戸ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給が低い。評価制度:完全な年功序列である。売上など実績は... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3丁目12-22渋谷プレステージ7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ほとんどが中途採用です。中途採用の際の契約次第で年収はまちま... 続きを見る
3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナでも安定して給料が出ていたけど、広島ベースの給与なので... 続きを見る
3.2
東京都大田区東糀谷3丁目17-10
メーカー・機械
回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給がとにかく安い。一般職は実家暮らしでも足りないくらい安... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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