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株式会社ホンダトレーディングの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホンダトレーディングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダトレーディングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

組織体制・コミュニケーション:
定期的に全社イベントが行われ、そこで組織を越えた交流が行われます。

本社はワンフロアに全部門いるので、普通に他部門の方と話します。Teamsでのチャットも普通です。

性格的な相性はさておき、役員や上司との会話も普通に行われています。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差別は感じられません。
海外駐在が昇進の必須条件に近く、女性で希望者が多く無いので、結果として女性管理職は少ないです。

まだ人数は少ないですが、外国籍の従業員もいます。業務上必用な採用をしての結果と思われます。海外駐在経験者も多く、日本語のコニュニケーションが可能であれば、働く上で雰囲気は問題無いと思います。

社内に悪影響を及ぼせば別ですが、宗教に対しての障壁も感じられません。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない上司に対してもさん付け、風通しはふ

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回答者：男性/ コンプライアンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:子会社特有。決して前向きではない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IT部

3.8

口コミ投稿日：2023年12月24日

企業カルチャー・社風:当然、社会人としての常識や礼節を守った上ですが、言いたいこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月06日

企業カルチャー・社風:おっとりした方が多かったと思います。メーカー子会社特有の雰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:本田技研の100%子会社だけあって、そちらの方向しか向いて

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:商社の攻めた感じというよりかはどちらというと落ち着いた感じ

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:理念に記載されているほど挑戦する風土はないと思う組織体制・

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月25日

ダイバーシティ・多様性:女性の管理職はそんなに多くないですが、女性は結構多い方だ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

企業カルチャー・社風:子会社なため、親会社の影響を受ける。組織体制・コミュニケー

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会社名	株式会社ホンダトレーディング
業界	その他（その他）
URL	https://www.hondatrading.com/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ南ウイング　１８Ｆ

従業員数	328名
設立年	1972年
資本金	1600百万円
代表者	尾高和浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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