口コミ投稿日:2021年09月15日
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ 工事主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 男性/ 保線/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.2
福岡県大野城市筒井4丁目4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社。組織体制・コミュニケーション:県を跨いで...
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3.3
岡山県岡山市北区下石井2丁目2-5ニッセイ岡山スクエアビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:支社長への報告ばかり気にする店長、所長がいる展示場に配属にな...
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3.1
愛知県名古屋市西区中小田井2丁目396
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく「挑戦」する事を求められ、その姿勢を評価してくれる。...
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2.5
東京都品川区西五反田1丁目24-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高知県と言う環境の中で他にライバルとなる規模のゼネコンがいな...
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3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 課員
企業カルチャー・社風:部署によるかもしれませんが、私のいる部署では人間関係は良いか...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人の良い人が多い印象です。一昔前の乱暴的な建設業のイメージは...
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3.1
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:毎月社長新聞などが回ってくるので、どんな会社にしていくのが、...
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3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目な社員が多く、真面目な会社だと思います。組織体制・コミ...
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3.2
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目2-1新横浜ファーストビル 8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分から話しかけるなどして仲が良くなれば教えてくれることも多...
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2.9
東京都港区港南1丁目8-15Wビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任
企業カルチャー・社風:長い歴史のある企業。中堅ゼネコンの中では比較的穏やかな雰囲気...
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仙建工業株式会社のカテゴリ別口コミ(64件)
仙建工業株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 線路部 / 工事主任 / 保線 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月04日
- 工事主任 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年02月14日
- 線路 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月28日
- 工事主任 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年01月03日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年08月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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仙建工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
基本やる気を尊重してくれる風土ではあります。
また、自ら進んで取り組む事には評価を得やすい。
組織体制・コミュニケーション:
各研修などで、社員同士が交流する機会が割とある印象です。
また、世代交代が進んでいく中で、年齢層が若くなり、上司との年齢差が縮まり話しやすくなると感じています。
ダイバーシティ・多様性:
男性の割合が高い
外国籍なし