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株式会社亀岡工務店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの現場の担当者に高い裁量を認められているので、仕事自体にはやりがいがあると思う。大きな現場の担当をまかされた場合にはモチベーションも高くなると思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:新しい人間がなかなかなじめない様な雰囲気がある職場であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:給料があまり高くないので、社員のモチベーションはかなり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:それぞれの担当者の仕事内容が明確になっていて、他の責任
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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