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株式会社峰製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 整備系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
入社してきた新人等が辞めていき、育成する意味がない。
20年以上在職してたとしても分からない事がある程覚えなければならない事がある。

働きがい:
現場なのでライン作業等と違い仕事に飽きは来ないと思うが、人員が足りず苦労する場面もチラチラある。
主に体力を使うので多忙期はつかれが溜まります。

線路に携わる職種の為、電車好きには良いとは思います。

回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:人々の生活、交通手段に携わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:資格などは取りに行かせて頂けるが、その会社でしか役に立たないような資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:一応鉄道事業を展開する大正からある老舗企業です。鉄道が好きな方は、いい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:単調な作業が永遠に続きます。様々な鉄道製品を製造していますが、あくまで
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回答者: 男性/ 営業、現場監督、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京工事支店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。支援制度はあるが、その先にどう活かすか?な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談がしやすい反面、人によって言うことが違
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チームで仕事をしているため、いつでも相談、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場社員は協力的で仲間意識が強いため、周囲のサ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】小企業にしては一応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特にない。 人材が育つ環境とは言い難
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