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株式会社マイナビのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ メディア制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:ブランド力があるため、クライアントに電話をかけても怪しまれない。事業
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日にイベントなどもあるが、代休などはとれる環境。基本的には
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回答者: 男性/ コンテンツ編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、保養所、社員持株会など福利厚生は手厚い印象。オフィス
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:ストックオプションは絶対に入った方がいい。オフィス環境:オフィスによっ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性が産休育休から復帰している。役職がある女性の方も
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与などは、同世代の平均と比べると比較的高い水準にあると思う。評価制度
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、男女での差はあまりないように感じる。結婚・
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された金額に5年経っても収入が届かな
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:部署によって様々。トップダウンの部署、ボトムアップ型、事業部
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育休は充実しており、復帰する方もちらほらみかける。育休明
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:「女性だから」と見下す人などがまずいないので、性別を気にせずバ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部BS制作/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は当たり前のように取れるし、周囲も進んで協力してくれ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:学べる制度やナレッジが充実しておらず不便。働きがい:クライア
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部BS制作/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、部門によってバラバラ。定時はきまっているが残
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期的に働く予定だったが、実際は離職者が非常に多
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:オフィス自体は綺麗。福利厚生なども比較的整っている。オフィス環境:主要
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:就職、転職紹介の部署以外の事業は場当たり的で、しっかりした
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社半年もしないうちに配置換えに合い(この部署の
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署の編成が半年ごとにコロコロ変わるため、事前に
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:個で成長しろ というスタンスで、あまり体型立てて教えてはく
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回答者: 男性/ コンテンツ編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想定年収は45時間の残業代込みの金額だが
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回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:社内表彰や、インセンティブなども数多くあ
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アルバイト情報事業部BS制作/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:事業部ごとに社風が異なる。所属していた事業部はとにかく若く
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:オフィスは全国各地、駅の一等地にあり、アクセスもよく、新しいオフィ
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:事業部や職種が多数あるため、転職せずとも様々なキャリア形成が
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月25日
女性の働きやすさ:事業部によるが産休や育休はとりやすく、何度か取る方、復帰した方
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:新卒や転職の認知度が高い。ウーマンなどの求人ではないメディアもある程
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:残業は30時間程度だった。多い時は45時間程度。営業はそれ以
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:他事業部展開をしているので、社内異動希望を出すこ
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回答者: 男性/ コンテンツ編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境だと思う。部長クラスでも産休・育休は
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回答者: 男性/ 企画運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多いし、課長の女性も多いので働きやすいと思う。女性だから
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:産休育休は比較的取りやすいと思う。すぐに引き継ぎの体制を整えて
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業展望:就職、転職に関する事業以外は、始めては消えということが続くのだろうなと
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため、活躍可能。また、出産後も復帰して働く方
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