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株式会社ハヤブサドットコムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ハヤブサドットコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社ハヤブサドットコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:若くして店長にもなれるので、頑張れば年齢は関係なく評価してく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:成長は見込めない働きがい:接客業なので人と接する、関わること

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:ドコモの代理店なので、ドコモでの研修を受けることが出来る。ま

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:ドコモの知識は付くと思いますが、専門知識になるので転職活動の

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回答者：男性/ ケータイショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:人間的な成長や我慢強さは、心が折れなければ付く。外部研修は、

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回答者：回答なし/ 第一営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:Eラーニングなどの環境が整備されているので自己啓発の意思があ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 移動体通信事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:ドコモ本社の方で、資格や研修などがある働きがい:お客様に対し

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回答者：女性/ 営業窓口/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:営業、接客のスキルは上がるのでつぶしが効く。研修やeラーニン

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が必然的に上がる。また、業務に伴いスト

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回答者：男性/ ケータイショップ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:外部の講師による研修があったが、知らないうちになくなったかも

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:会社独自の資格試験があり合格すると手

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的にはドコモショップ窓口での接客業務なの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年01月17日

成長・キャリア開発：基本的には窓口での接客業務なので、接客のスキルは年々高まって

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2021年01月30日

成長・キャリア開発:成長は自分次第。意欲があれば。あとは、勉強会とかセミナーに行

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：接客なので、直接お客様からお声をいただくこともある。インナーコンテスト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：以前は体系がなかったですが、昨年より隼心塾という研修制度が立ち上がり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：お客様に喜ばれること、称賛されることに大きな喜びがあります。接客業が好

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人教育について。自分の中で既知のものは相手も既知であるという認識が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人教育について。自分の中で既知のものは相手も既知であるという認識が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月11日

教育・研修：新入社員は大声で経営理念を唱和させられる系の宿泊研修があります。その

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回答者：女性/ 移動体通信事業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:窓口での接客や販売ができるので接客したい方にはおすすめです。

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回答者：男性/ 移動体通信事業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

1.5

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:運営するドコモショップで得たスキルは他職への応用がしづらかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：社員同士が仲が良さそうだが、新人に対しては教育する人と、そうでない人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月12日

働きがい：チーム内で目標をたて、それを達成した時。また、現場である程度自由なので

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回答者：女性/ ドコモショップ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:東京まで研修に参加したりコンテストがあったり会社の中でも人と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり手厚かったです。基礎中の基礎から教えてもらう

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回答者：男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 第一営業部/ 店員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:特に何かが身に付くという感じはしなかった。言われた事を黙って

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会社名	株式会社ハヤブサドットコム
業界	その他（その他）
URL	http://www.hayabusa.com/
所在地	栃木県宇都宮市

従業員数	252名
設立年	1965年
資本金	31百万円
代表者	野田和郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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