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ニッコーテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フィールドエンジニアリング部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:派遣先によりますが、事務所には、社員が少ないので、あまり感
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回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
組織体制・コミュニケーション:新入社員が入社した時と、忘年会がありますがコロナの
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回答者: 男性/ 現地調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
組織体制・コミュニケーション:派遣先に即飛ばされるため、同期以外とはほぼ面識がな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月25日
企業カルチャー・社風:とにかく派遣、派遣先で教育という風潮だけで、自社で社員を教
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:基本、派遣先社員と変わりなし。昼休みは食堂を使えるし食
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:職場の環境はアットホームな雰囲気でアウトソーシング先の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制:本社の方ではあまり他の人と話をしないこともあり、本社で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:派遣先での業務となるので挑戦するような業務はあまりない。風
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念はバインダー1冊にまとまっており、社員に寄り添うよう... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市西町5丁目5ビッツ豊田タウン 3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何でもエビデンスを求められます。理論的にエビ... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいとはいえない。毎月、3、4回の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府藤井寺市大井4丁目17-41
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一見、古風な会社だが、社員の声を聞いて、いち早く事業に取り組... 続きを見る
3.0
埼玉県坂戸市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:法人としての創業が1941年でもうすぐ80周年。頑張れば10... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
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回答者: 男性/ フロントライナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:純然とした日本企業という感じです。日本企業の柔軟性の無いお堅... 続きを見る
2.4
滋賀県草津市
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の人間は仲が良いと思う。風通しも良いと思う。... 続きを見る
3.4
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:今はコロナウイル... 続きを見る
2.8
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業統括本部
企業カルチャー・社風:日立工機時代はまだ家族的な雰囲気が残っていたが外資になって大... 続きを見る

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