回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 50万円 | 14万円 | 150万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 14万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
ある程度の年次までは、基本的には年功序列で、毎年の昇給と4年に一度の昇格でほぼ一律で給与が上がっていく。
業績評価も多少は給与に反映されるが、それほど大きくはない。
ただし、何時を重ねていくと、業績評価による給与変動が大きくなっていく。
ある程度の年次までは、基本的には年功序列で、毎年の昇給と4年に一度の昇格でほぼ一律で給与が上がっていく。
業績評価も多少は給与に反映されるが、それほど大きくはない。
ただし、何時を重ねていくと、業績評価による給与変動が大きくなっていく。