回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
2年目以上は、年俸制となる
昇給は年に1度実施され、20代は基本30万円程度増額なり、30代で500万程度が標準
30代以降は、役割、成果などで増額か判断される
評価制度:
30代までは年功序列が濃い、基本的に何名のメンバーを管理しているかなどで評価が決まるので、スペシャリストなど管理していない方は評価されずらい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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