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株式会社NTTデータ・アイのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
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アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については新卒の配属後から20〜40時間することがあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい印象がある。連休をとってる上司も多かった
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は安く、そこから算出されるボーナスの額は高くない。毎月支給される
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:サービス残業などはありませんでした。繁忙期やどうしても残業し
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金制度あり。住宅補助あり。カフェテリアなし。各種保険のNTT団体割
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも保守的。基本的に前例に則って仕事を進めようと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:退職金、住宅補助ともに充実しています。財形貯蓄については社員一人一人が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度は特に特徴のあるものはありません。各種手当は事前に聞いていた通
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅補助はありがたかった、通勤手当はリモートワークメインになってから実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
オフィス環境:事業部ごと、担当ごとに職場が異なるため、一概には評価できないが、新
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:調整しやすかった。基本的に休みたい時に休むことができ、突発的
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅補助はしっかりでます。結婚をしている、又は婚姻届未届の同居人がいる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は少ない。残業代で補っている感じ。家賃補助が36000円出る。評
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
企業カルチャー・社風:・NTTデータグルーブ企業の中で最下層に位置し、単価が安い
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる奨励金は昔のほうが良かったですが、悪くはない
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年休は望めば取れる。賞与は高め。評価によって1-5万円ほど上下あり。夏
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
組織体制・コミュニケーション:事業部によってカラーが違う気がする。事業部間の交流
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅手当が手厚い評価制度:部署によって評価のされ方が違う。なかなか昇進
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:公共系上からの仕事あっせん事業の弱み:同上外販率は多分低い事業展望:
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:リリース前は残業が多くなりやすい。納品作業などもするため、休
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:公共系sleptの中じゃ上の方だと思う。今後はデジタル庁の影響で仕事
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:同期同士の繋がりはほとんどない。新人研修以降、同期
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回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発は可能。会社には、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:人によるとしか言え
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:安定。安心。事業の弱み:公共系やRPAを得意とするが、WEB系は若干
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回答者: 男性/ システムサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:とても、取りやすい方だと思う。休んでもまわりの人間がフォローし
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度ある。基本情報は取ることを勧められるし、取るのが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのプロジェクトが親会社(NTTデータ)がプラ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は良くも悪くもない。残業代は100%出る。賞与は評価により上下する
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:住宅補助3.6万オフィス環境:リモートワークが多いため出社しても好きな
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助が手厚い。結婚すると月6万円とありがたい。ただし、課税対象なの
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助がありますが、それがないと給与は少なく感じますので住宅補助あり
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますが、多くはありません。どこの会社も同じ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:事業部が違うとほとんど関わりはなく、希望しなければ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:多くの資格で、取得時に一時金がもらえる。研修は、自分のキャリ
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