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日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:
お客様対応が良ければ表彰され、景品がもらえる機会がある。
良い応対は全員で共有し、モチベーションにつながる。
フィードバックもこまめにあり、安心して働ける。

組織体制・コミュニケーション:
休憩時間を交代で行うというのもあり、休憩中交流するなどといった機会はあまりない。
ただ、仕事中は上司も頼りやすく、仕事仲間同士の雰囲気も良い。
求人でも「人間関係良好」と見るが、その通りだと思う。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:社員を大事にする、リストラしないが社長の方針組織体制・コミ

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

組織体制・コミュニケーション:上司は優しい方が多い。ダイバーシティ・多様性:日本

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：他の部署の人が愛想がなく、挨拶もせず扉を開けたら避けて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】毎日毎回同じ事を伝えないと仕事が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の部署は、ちゃんと派遣社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲の良い人は個人的にもお付き合いして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：どこの職場でもそうだけど、気の合う人と出会えれば、個人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：合わない人とは無視、は一緒に仕事をして行く上でダメだと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：硬い雰囲気はない。働いている平社員たちは良い人が多い。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間の休憩のほか、有給の休憩が１

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しかったら、人が常時足りない状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月29日

企業理念の浸透：お客様満足で言うと、それなりに満足して頂いているとは思うので、社

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企業文化・社風・組織体制:雰囲気としては、年代的には20代の方から50代まで、結構幅の... 続きを見る

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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企業文化・社風・組織体制:私が働かせてもらっている営業所では、社員の方が丁寧に教えてく... 続きを見る

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会社名	日本ATMヒューマン・ソリューション株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.atmj-hs.co.jp/index.html
所在地	東京都港区浜松町１丁目３０－５浜松町スクエア　７Ｆ

従業員数	3名
設立年	2005年
資本金	65百万円
代表者	新津隆之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なしダイバーシティ・多様性:ほぼ女性です。そのため福利厚生などはら女性にとって働きやすい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他企業カルチャー・社風:挑戦する機会は適度にある。所属しているチームの風通しの良さは... (続きを見る)

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