回答者： 男性/ ルーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
評価制度により自己評価を提出後上司が評価して昇給が決まるが基本的によっぽどマイナス評価で無い限りは昇給できると思う。は毎年5月に実施される。賞与は6月と12月に支給される。手当については職種手当、精勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当等がある。昇給は賃金テーブルによるが評価次第で上がっていく。
評価制度により自己評価を提出後上司が評価して昇給が決まるが基本的によっぽどマイナス評価で無い限りは昇給できると思う。は毎年5月に実施される。賞与は6月と12月に支給される。手当については職種手当、精勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当等がある。昇給は賃金テーブルによるが評価次第で上がっていく。