企業カルチャー・社風:まだまだ社歴は短いですが、社内の仲間たちは互いに高め合ってい...
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都千代田区神田須田町1丁目32-2階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
愛知県名古屋市中村区那古野１丁目４７－１名古屋国際センタービル ２４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣先(名古屋の事務所)の担当の方は、現場でのトラブルなどが...
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3.7
東京都品川区上大崎２丁目２５－２新目黒東急ビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が所属する部署内の風通しはとても良く、職種を横断してプロジ...
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2.9
東京都千代田区平河町２丁目１６－１平河町森タワー ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:営業部に関しては営業本部長のトップダウンです。組織体制・コミ...
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3.5
東京都千代田区九段北１丁目１４－６九段坂上ＫＳビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エージェント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が定期的に変わる組織体制・コミュニケーション:画期的ダイ...
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3.5
東京都千代田区神田佐久間町２丁目１９櫻岳ビル ７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当が自分と合うかというところは、ある程度派遣先での業務...
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3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・本社勤務の社員は交流など活発的だが、派遣に出ている社員は本...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目９－２８福岡商工会議所ビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当者とは連絡や対面で会ったりとかは殆どなく連絡手段も担当者...
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3.0
東京都千代田区神田錦町１丁目６住友商事錦町ビル １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 秘書/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも事なかれ主義という印象。グイグイ何か発言をすると...
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3.0
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１オムロン京都センタービル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:オムロングループなのでオムロンの社風と基本は同じ。組織体制・...
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株式会社アスリートのカテゴリ別口コミ（10件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アスリートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
トップダウンで方針が決まるため挑戦する機会、何かを提案する機会は少ない。風通しはまあまあ良い方かと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
完全に分業制となっているためセクショナリズムが発生している。部署のリーダー間で連携がとれていないため部下は仕事がしづらい。
ダイバーシティ・多様性:
聖別、人種、国籍、ワークスタイルなど、多様性を活かし、企業の競争力に繋げるような取り組みは特にない。