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株式会社キージェントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いので風通しはかなりいいと思います。リーダー教育にも力をいれているので、挑戦する気持ちを尊重してくれます。

組織体制・コミュニケーション:
懇親会やゴルフコンペなど、積極的に交流が持てます。報告・相談事項についても上司に相談しやすい社風です。

ダイバーシティ・多様性:
やる気のある人なら大歓迎という企業なので、性別や国籍に囚われず働ける会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:一人一人がしっかりと評価していただき努力した分結果で返して
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 代理店事業/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦している。CATVのみならず、他業種にも挑戦していく姿
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ アシスタントリーダー

4.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:思ったことは上司に相談もしやすく、とても働きやすい環境です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:意見は相談すれば通りやすいとは思う。だが同じ会社の人と会う
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:社員と社長との距離も近くとても風通しの良い会社だとおもいま
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。比較的に風通しが良い特徴があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:勤務地によりオフィスを使用する方しない方がいます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:社員の声が会社全体に広がりやすく、若くしても活躍するチャン
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:自由があり活気のある会社。自己管理能力が求められる環境。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
組織体制・コミュニケーション:会社ではコロナになる前は夏と年始に集まりがありバー
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:年に数回、上層部との懇親会があります。ホームページにあるよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:オフィスでは従業員同士楽しく会話ができ、風通しのいい社風で
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回答者: 回答なし/ 通信業界/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:20前半~30代前半の社員が多いため、上司とも年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若手社員も結果を出せばすぐ活躍できるベンチャー企業になりま
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業らしく、意見は上げやすい。直接役員とお話する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
組織体制・コミュニケーション:局舎によるが、社員同士はかなり仲が良く、上長にも気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャーの強みを生かして様々な分野に進出しようとする野心
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ

2.5
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:出向先に準じます。私の出向先では雰囲気も良く楽しく仕事がで
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回答者: 男性/ ケーブルテレビ営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:会社も、社長も、社員も若く勢いがある。関東のケーブルテレビ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:社員が主役の会社です。組織体制・コミュニケーション:出向先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:社員に還元出来ることは何でもやってくれる為、社員を大切にし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:まだまだ社歴は短いですが、社内の仲間たちは互いに高め合って
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
組織体制・コミュニケーション:会社全体で集まるのが年2回、初めましての方が多い中
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
企業カルチャー・社風:派遣先の勤務の為、派遣先に自社の先輩がいない限り同僚に会う
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月17日
組織体制・コミュニケーション:年2回レクリエーション(忘年会、懇親会など)があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:あくまでも営業になるのでどうしても嫌にみられたりもする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生の部分やBBQなど会社負担のイベントがあること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
企業文化・社風・組織体制:目標に向けて常に動いているのでインセンティブを狙える環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:ほとんど派遣先にしか行くことがないため社員同士のコ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 代理店事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
組織体制・コミュニケーション:ケーブルテレビ局に派遣され、そこでの人間関係が主と
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