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株式会社ナカノ商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
仕事を通して身につくスキル:配属先にもよるが、大手通販会社の配送下請的な仕事がメ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
働きがいを感じるポイント:協力会社のドライバーさんと話していると、すごく頼りにし
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回答者: 男性/ リフト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:最近は研修に力を入れているので、成長したい人はどんどん参加出
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回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:新入社員のうちは週に一回の面談があるがそれもキャリア開発に繋
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東第二事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
仕事を通して身につくスキル:会社は4トンから大型へのステップアップを推奨している
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東第二事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:決まったルーティーンの仕事ですが、毎日何の問題もなく仕
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:会社から認定されてる資格を取れば、手当が出た。働きがい:良く
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回答者: 男性/ 中型ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 輸送課

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:一度覚えてしまえば、誰でもできる仕事。色々な場所に納品するの
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:総合職、エリア職で差はありますが、キャリアアップしたいなら総
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:物流センターで働いておりまして、フォークリフト、などしっかり
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回答者: 女性/ 倉庫内作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:新入社員や若手でも積極的に意見を出せば聞いてくれると思う。役職がつ
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:パート勤務でしたので、資格取得、研修といったものは全くなかっ
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回答者: 男性/ ワーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:派遣社員で勤務しておりました。派遣社員の中でリーダー職(概ね入社1
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回答者: 男性/ フォークマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 倉庫/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:取得した資格の手当は、無い。社内の講習は、AED講習とか、フ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格に関しては全て会社負担で取らしてくれる。それに関する参考
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回答者: 男性/ 係長クラス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運輸事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:社内制度はガンガン使えるので資格取得支援
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発は積極的に行なっている。働きがい:自分の提案、改
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回答者: 男性/ 倉庫/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:役職目指して頑張って行けば問題ないかと思います。。私は長く勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
成長・キャリア開発:入社して9年目になりますが、パート社員として入社し11ヶ月で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
教育・研修:全くない。むしろ、現場サイドから依頼をしないと現場を見向きもしない。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
働きがい:目標は半期毎に決める。達成してもしなくても、あまり関係ない。むしろ気に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人間関係がすごく勉強になる。仕事を評価される規
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:新入社員向けの研修が入社二年目になってからようやくありました
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:新しい事、斬新な事への挑戦を常に念頭に置き成長続けている会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ない。何年も勤務している社員と、昨日着任した
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:決まったルートを回るだけなのでやりがいは見つけにくいです。強いて言うな
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回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:希望すれば資格取得後押ししてくれる無理強いはしないので絶対的
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回答者: 男性/ フォークリフト作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:パート勤務でしたので、資格取得や研修といったものはなかったで
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回答者: 男性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 第4本宮センター/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:リフト資格手当があるようですが、いくらはわかりません働きがい
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回答者: 男性/ 現場作業者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:バイトリーダーから正社員になるという流れが一般的です。働きが
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回答者: 男性/ 荷降ろし作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:しっかりと頑張りを評価して貰えたし、時給も高く仕事は多少大変なところも
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回答者: 女性/ ピッキング作業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
働きがい:毎日生産性が張り出され、この数字は出してほしいよねという最低ラインはあ
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回答者: 女性/ 倉庫業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:倉庫内で使用できる資格試験など。働きがい:生活を支えていると
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長・キャリア開発:体力がついたことは良かったとは思うが、ほかに成長できる点はひ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:教育の殆どがリーダーに任せっきりでマニュアルなどあるが指導の仕方が人
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