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東洋埠頭株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:
数年おきに研修が有り、また必要に応じて資格取得を積極的に進めてくれるのでスキルアップしやすい環境にあると感じる。

働きがい:
予定通りに貨物を動かすのが宿命であるので、トラブル無く仕事が進んでいる時に働きがいを感じる。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:新入社員研修は2週間ほどあるが、実務で活かせるスキル等は現場
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:フォークリフトの免許取得の補助はある働きがい:あまり感じない
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:入社後の配属は倉庫等の現場に近い部署になることが多く、現場作
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:個人の知識・技術が必要というよりは、扱う貨物や勤務場所ごとに
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:基本的には現場での実務を通して学ぶスタイル。働きがい:自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:1年を通して基本的に業務量は多く、常に忙しかったですが社会インフラを支
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回答者: 男性/ 物流管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:配属部署にもよりますが、エネルギー燃料などを取り扱う部署への配属の場合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】勉強会を発足させても継続しなかった。定
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】一貫した業務サービスを維持するために支店内
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】支店、部門に任せきり、ワークチームを作ってはいるが、企
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】現社長は、積極的に経営陣の考えを末端までと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】専門職の中途採用はあるが、一般職の中途採
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程重視、継続取引が多く、設備投
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職昇格試験はあるが、機
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める締め切りはあるが、プロセス
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社風は家庭的であり、ややのんびりした雰囲気、次長以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本、チーム。現場作業員、保管、作業管理、営
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジはしにくい。既存の取引を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】系統だった教育制度はない。役職ごとの必須研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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