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株式会社アイエスエフネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すれば最低給与が上がります。逆に言えば、経験自体は豊富で技術
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが資格手当や常駐先での評価によって月々の収入が変わる仕
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1度で人事制度はころころ変わり評価方法も異なる。評価によっては
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては、単価の高い案件につけないと貰えない為、未経験入社では数
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当などはあるが、3つ以上資格取得したあとの給料の上げ幅はほぼない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 5万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すると2つ目までは月給2万上がるがそれ以降はびた一文上がらな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などはない。自身の単金がアップしても、あまり給与に直接反映されてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在は違うが、2019年までは指定された資格を取得した分だけ給料が上が
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戦略採用部

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんが、エンジニアなどは案件の単価によりインセンティブがあ
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与無、資格を多く取ると基本給が上がるシステムです。インセンティブもあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与維持には指定された資格2つ取得することが義務で、難易度は低い。内勤
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回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給についてはコア制度、ポイント制度で運用している。資格を取ったり、自
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取得すれば昇給するが、3つ資格を取得するとほぼ頭打ちとなる。賞与
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格取得支援があり、推奨されている資格をとる事で未経験の方でも給与を増
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒入社の初任給にしては多い方だとは思う。だがしかしボーナスがないため
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 29万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実績が重視され、とっている資格やお客様の評価によって毎年決まる。評価制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 4万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤など基本的な手当はでるが、技術の場合、契約単価が一定水準超えないと
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は案件単価に依存する未経験入社の場合、支給されるケースはほとんど無
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
33万円 29万円 4万円 0万円
年収 33万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は一定の水準以上の案件単価で発生シフトや夜勤などの手当で給料が高い
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回答者: 男性/ 首都圏営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中堅社員には少額の賞与あり。派遣会社だが、コロナ禍で派遣先が決まらない
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先との契約金額によって賞与の有無が決まります。評価制度:はっきりと
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:段階に分けられているためやる気と貢献次第で金額も変わる。評価制度:段階
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITサービス部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一定の単価以上にならないと賞与が発生しない評価制度:メンターや役職なし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低い。基本的に昇給なし。(資格取得で基本給を上げることはできる)
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は安い。現場の単価がボーナスに反映されるのでボーナスがもらえるかど
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:エンジニアの場合、賞与は単金によって変動する。一定金額を超えないと支給
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を都度取得しないと昇給しない。評価制度:昇進・昇格はポイント制にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
411万円 29万円 5万円 0万円
年収 411万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与など、基準が明確で分かりやすいです。特に資格を重視している印
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:初任給は高い方だと感じました。専門・短大卒と大卒の給料の違いはなかった
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:等級制度があり、等級に応じて給与の上限と下限が設定されています。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:所属していた段階での情報ですが、年に1回昇級タイミングがあります
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社の上長の目の届かない客先常駐で働くため、評価をしてもらいにくい=昇
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回答者: 回答なし/ ITサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はなかなか上がらない。資格を多く取得することにより評価されて昇給、
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回答者: 男性/ ネットワーク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は当時は19万、夜勤をしていると1万のシフト手当があった。残業込み
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職はインセンティブがあったが、企画職は業務がハードでも特に何もない
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