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株式会社日本エスコンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
587万円340~1200万円13人

（平均年齢40.1歳）

回答者の平均年収587万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数13人

（平均年齢40.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		615万円
（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		563万円
（平均年齢40.7歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社日本エスコンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 企画販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画販売部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日：2023年07月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給（総額） 65万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:個人の実績に応じて半期に一度の見直しが実施される。よければ上がるし悪け
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年02月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:ボーナスはないのですが、その分基本給が高いためどちらを好むかはそれぞれ
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 企画販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日：2022年11月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:給料はいい。年俸制のため賞与はない。ただ固定残業45時間が含まれるので
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口コミ投稿日：2021年12月01日

回答者： 男性/ 企画販売部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日：2021年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 28万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制のため賞与なく、1年間の年俸を12分割した額が毎月支払われます。
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口コミ投稿日：2021年08月26日

回答者： 男性/ 企画販売部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画販売部/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日：2021年08月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:月給制。年俸制。ボーナスは基本なし。固定残業制なので、ある程度残業して
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口コミ投稿日：2022年08月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:半年ごとの評価制度になっています。翌半期の目標設定と今半期の自己評価と
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株式会社日本エスコンの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 商品企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月28日
福利厚生:退職金はなし、ストックオプションは一般的の社員にはなく、役員クラスのみ
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口コミ投稿日：2022年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月17日
福利厚生:退職金はほぼない。株式をポイント制で譲渡しているが、結局上が評価される
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株式会社日本エスコンのカテゴリ別口コミ（6件）

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