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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:
一族経営なので風通しはあまりいいとは言えません。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりますが、私の働いていた店舗は部門問わずコミュニケーションがたくさんありました。上司に関しても店舗によりますが悪い人は少ないと思います。

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:他社と比べて（具体的にどこかについては話さない）待遇がいい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光総菜センター/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:店長のキャラクターにより店の雰囲気が大きく変わる。ボウリン

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:自己啓発には力を入れていると感じる。風通しは良いとは言えな

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回答者：男性/ 小売り/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 野菜/ パート

3.8

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風:地域密着型だから地元の常連のお客さんが頻繁に買い物に来てる

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回答者：男性/ サブ主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

企業カルチャー・社風:家族経営なので、風通しがいいとは言えない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若い社員にはほとんどない。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:いわきの地域スーパー。組織体制・コミュニケーション:特にこ

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回答者：男性/ ドライ部門/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションは取れていると思います

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:上司とのコミュニケーションは取りやすいですが、担当店によっ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:いろいろお惣菜などに力を入れているので、いろいろと挑戦して

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スーパーマルトの店舗運営スタッフ◆残業月平均15.9h/昨年度賞与実績4ヶ月分/年2回の6連休あり！

正社員

月給21.6万～35万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分）【年収例】500万円／33歳福島県いわき市、茨城県北茨城市・日立市・ひたちなか市・水戸市・那珂市にあるいずれかの店舗

会社名	株式会社マルト
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	http://www.maruto-gp.co.jp
所在地	福島県いわき市勿来町窪田十条３－１

従業員数	600名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	安島浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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