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株式会社研電の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔ながら

組織体制・コミュニケーション:
必要に応じて交流はあるが、支店同士の交流は何に数回程度。
支店によって大きく異なる。

ダイバーシティ・多様性:
海外にも法人があるため、現地の方の採用がある。
国内では多様性は感じない。

回答者: 男性/ 営業課第一グループ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:東芝系の販売代理店として老舗の企業のため、良くも悪くも昔な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:古くからのオーナー企業だったのでトップダウン型の経
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:長い歴史と東芝との繋がりが強み。組織体制・コミュニケーショ
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3.5
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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3.4
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 12F
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3.1
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