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光洋産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:
若手研修は年に数回あるが実務的なものでは無いため、役にたつかは分からない。
また研修も指名制であるため全ての若手に幅広く研修が施されることは無い。

働きがい:
入社間もなくてもいきなり海外のマネージャークラスの仕事を任されることもあるため、
早く出世を望むバイタリティ溢れる人には向いているかもしれない。
一方でコツコツキャリアを積み重ねたい人は急な人事に振り回される可能性も大きい。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJT。新卒社員ならば、ビジネス研修と研修旅行合わせて計5
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