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株式会社ハニーズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:仕事内容は大体決まっているが、進め方は店舗や個人によって違う為自分
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
福利厚生:退職金有給休暇(付与はされるが取得はできないと思った方がいいです)オフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年03月24日
福利厚生:残業代や交通費など基本的には 手当は出るので安心出来る。 店長や店長候補の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:シフトが回るのであれば急な体調不良で休める。インフルエンザなどが流行る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:ブロックによって異なるがスタッフとのコミュニケーションはとりやすく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:上司によって考え方、やり方が違う為上司が変わる度やりづらかったり何が正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:どんな学歴でも、仕事を頑張れば上司からキチンと評価され、ボーナスに反映
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:自分達でお客様の動向を見ながら売場など考え作っていくため、反応が直に見
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
オフィス環境:店舗によってバックルームの広さが違うため中にはデスクや椅子もない店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
オフィス環境:人生勉強にはなるので、精神的に強くなる。流行りの服が安く購入できる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:3年勤務で退職金出ました。在宅補助、寮などはない。通勤手当はしっかりと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月11日
福利厚生:保険等もしっかりついており、とても満足する福利厚生です。分からないこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:3割引で自店舗の買い物ができます。上限額があり、毎月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:私物を置きっぱなしにしてはいけない決まりがあるのと、バックルームで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:掃除は基本朝の15分ぐらいで1人でしなくてはいけないので細かい所ま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:会社都合の転勤では住宅補助
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営/ ブロックリーダー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:女性が働きやすいとは思えない職場です。店長以上を目指せば引越しを伴う移
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は定められているが、有給休暇はほぼ消化できない。体調を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:小さな所から大きな所まで沢山のデベロッパーに入っている為自身の居住
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金は無し。オフィス環境:大型の商業施設にテナントとして入っているの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:正社員以上は、退職金もきちんと貰えました。アパレルでは退職金無しの企業
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:地方のショッ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:退職金制度、住宅補助オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】当時は出店を加速していた時期な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】殆んど消化出来なかった。消化を促す取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9日。一般的な水
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子ども1人につき手当5000
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】普通に休暇を申請
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏と冬に月の休みにプラスで5日間程あったかと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給は前もって申請しておけば取りやすいと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】キャリアアップも早く、アルバイトから初めても社員を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:当時の店長がしっかりした人だったからかほとんど困ることもなく、年上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休憩は順番に行っていました、夕方にも30分の休憩が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】働く環境は気になる点だらけでした。店長一人で新店オ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ バイト
福利厚生:バックヤードは狭く汚いところでしたが、特に気になる点はそこま... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:最低限の福利厚生かと。パートさん、社員共通なのは社会保険、交... 続きを見る
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