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株式会社読売情報開発の成長・働きがいの口コミページです。株式会社読売情報開発で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社読売情報開発への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:
営業経験としては良かったと思う、営業に特化しているのでその他のスキルには結びつかないかもしれない

働きがい:
契約件数により給与が変動するため、向上心のある人はモチベーションを保てばたくさん稼げるところ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と忍耐力はかなりつくと思うが、それが今

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月27日

働きがい:営業成績によるインセンティブが充実しているため、まずは年収面。あとは、

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回答者：男性/ 営業（その他）/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:月のノルマ達成の為、かなり時間に対して長い感覚を持っていない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力が上がる以外のスキルアップが基本的には

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：お客様に君だから契約するよと言われた時は嬉しかった。販売店の所長、店長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：実績第一の会社です。基本給のほかに歩合給が高いので頑張った分だけ給料に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

成長・キャリア開発：コミュニケーション能力は圧倒的につく。世の中コミュ障が多い中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:新規獲得の為の飛び込み営業が多く、多くの営業チャレンジする事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】歳の近い人からの叱責は良くも悪くも私個

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】歳の近い先輩であり話しやすくアドバイス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：給料はやればやるだけインセンティブがつく。毎日違う街と地域で営業をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：入社1ヶ月間は座学とロールプレイングを担当部長から教わる事ができる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：毎日飛び込みで戸建、マンション、団地に対して営業を行うので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：多少のことではへこたれない精神的なタフさと、時間の使い方が上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：自社商品である新聞の購読を勧めるわけですから、その点をしっかり理解して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保険

4.0

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:資格の取得の研修などはすべて業務時間内に行かせてくれるので大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：読売新聞の訪問販売。俗にいう拡張員と何ら変わらない。今時、携帯やスマホ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、また手探りで仕事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】まず第一に自分のことを考えられる人間。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】反映はまったくされない。給与は全て営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】毎月『目標』というノルマをこなしていかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】なかなか目標をたてられる環境ではないため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】まったく知らない土地で面識のない人か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎月1日に本社にて勉強会というものがある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社から積極的に成長を促す何かがあるわけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分次第。しっかりと自己管理が出来、向上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社後、2週間〜1ヶ月をかけて、社会人のマナー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】頑張っていれば必ず助けてくれる人がいる。中間管

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務内容としては新聞の営業をする物ですが、基本的には過去に購読歴のある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:女性は少なく、基本的に男性中心。また、男性の傾向としては所謂

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：はじめのうちは飛び込みの営業なようなものでなれないとは思うが、やってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】電話で商品の注文を受ける業務担当者は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】社員は４月付での異動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】社内外からの電話が多く、加えて

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株式会社フェリクスコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部

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株式会社トムコ

2.5

兵庫県神戸市兵庫区西多聞通１丁目１－７

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事の進め方】ルールはあるものの、あとは自分次第。進めやす... 続きを見る

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愛知県名古屋市　中村区椿町１−１６ＩＭＯＮ名古屋ビル　７Ｆ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:社歴を問わず、自分の考えを発表する場があり、若いうちから色々... 続きを見る

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会社名	株式会社読売情報開発
業界	その他（その他）
URL	https://yomiuri-johkai.co.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目１３－３

従業員数	652名
設立年	1966年
資本金	40百万円
代表者	坪川任宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

(3.0)	株式会社ワールドストアパートナーズ口コミ(4495件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は適宜行われる。そこで作られる横の繋がり等も結構大事だと... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4047件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:資格は取得するとお給料があがる。働きがい:多方面の知識を覚え... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2840件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターSV / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 東日本事業本部東日本サービス / SV 成長・キャリア開発:OJTは2日のみ。ひたすらロープレを繰り返し、現場デビュー。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2595件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 京都法人 / スタッフ成長・キャリア開発:研修はみっちり1ヶ月。ためになることばかりだったが、身だしな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:資格はドコモショップで使えるマイスターなどの資格がありました... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 携帯販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロモーション事業部 / 一般成長・キャリア開発:会社独自の資格などは特になかったです。派遣される前に、取り扱... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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