口コミ投稿日:2020年08月31日
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部
4.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部/ なし
4.8
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部
4.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部/ なし
4.8
口コミ投稿日:2020年09月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職
4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職
4.1
口コミ投稿日:2020年09月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部人材紹介課/ 一般社員
4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ 現場責任者
4.1
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発事業部
4.6
口コミ投稿日:2020年08月31日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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最新の回答:2020年09月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フェリクスコミュニケーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人材業界の経験者だけでなく未経験の人も多く在籍しています。自分自身未経験からの入社でしたが、入社前の研修を通じてスキルを身に付けた上で入社することができます。入社後も先輩社員とのOJTを通じて業務を覚えることができます。
結果を出せばどんどん新しい仕事やポジションを与えてもらえるので、成長したいキャリアアップしたいという人には適した環境です。
働きがい:
ノルマはありませんが、自分が頑張った分だけ収入に反映される仕組みなので、みんな高い目標を持って取り組んでいます。求職者の支援をしていく中で、内定をいただき入社が決まった際には求職者の方から、ありがとうと言ってもらえるとやりがいを感じます。そういった中で収入も追い求めることができるので高いモチベーションを保つことができます。