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日建リース工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:昔の風土が根付いていて少しきつい部分もある。各部署人数がそ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:朝礼は毎日あった。創業者精神の唱和からはじまり、出欠確認、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:人事部からの社内での評価制度や定期的に行う自己評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】全国に支店工場がある為、家庭
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:社長が勉強熱心で会社を良くしたいという熱心が、末端社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】女性、特に事務職は仕事の頑張り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全国展開である為に、全国各地に支店や工場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本業以外で課題を出される機会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:新規事業に積極的に進出しています。ただ仮説部門の売上比率の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。現場の営業意見も本部での商品採用に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で他部署のイベントがあると支店全体でフォローするな
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
組織体制・コミュニケーション:管理者同士は多数回ある会議でのコミュニケーションが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:近い年齢の人がいなく、休みの日まで一緒に過ごしたいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:新入社員、退職者、転勤者には必ず飲み会がありました。参
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:世襲企業。風通しは悪いと思う。年に3回決起会という名の謎の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:営業さんはあると思いますが、事務の方では特にないかもしれま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:若い雰囲気。体育会系だったと思う。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業理念の浸透:企業理念は、浸透している。 事あることに、企業理念を唱和しているの
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