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株式会社日本オーエー研究所の成長・働きがいの口コミページです。株式会社日本オーエー研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本オーエー研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:国に関わる案件があることが強みとしていて、そこに共感す

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回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:研修は定期的にありますが、技術的なものではありません。資格取

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月23日

成長・キャリア開発:入社後の研修はかなり手厚いので、未経験の方もある程度知識をつ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月24日

成長・キャリア開発:・案件に依存する。働きがい:・完全に案件に依存する。・おとな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:新卒に対しては手厚い研修を行なっているようだが、中途採用者に

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:いろんな現場や成長できる現場に行ければ成長が見込めると思いま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月26日

成長・キャリア開発:典型的な下請けSIerなので、SEとしては王道のキャリアを歩

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:研修は充実しているので、未経験でも成長できる。ただし自身のや

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格手当は豊富にあり、取得を推奨するような雰囲気がありました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：集合研修やＥラーニングがあるが、運用管理がゆるいため、欠席をしてもな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：大規模で大人数のチームに配属された場合、個人で目的をもっていないと、埋

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：大規模システムの場合、何十人という単位でチームをつくって開発を行うため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：新人は３ヶ月の集合研修後にＯＪＴがあったりで比較的充実していた。未経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：故障が発生すると新聞にのるような国の根幹システムを担っているので、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：新人は３ヶ月の集合研修のあと、現場でのＯＪＴと充実していたように思う

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：既存社員にむけては、集合研修やＥラーニングなどがあるが、強制ではない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

働きがい：国の根幹システムに携われるため、その点はやりがいを感じるがその分、品質

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】未経験者には、キャリアアップできるけど、経験

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：案件ありきで、自分のやりたい仕事に付けない。又、結果が伴わないとペナル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：全く成長しない。昔から取引している企業のみ、良い顔して、その

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修なんかしているのか、全くわからない。みたことない。疑問に思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：東京本社中心のため、関西支社では社員教育をしている所

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新人研修は3ヶ月行われる。学習はe-learningで行われるのでパ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：制度自体が無いわけではないのですが、業務が多忙であることと、客先常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この会社は客先常駐がほとんどなのでやりがいを見出すのは難しいかもしれな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社日本オーエー研究所
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.noar.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋２丁目１７－９シティタワー九段下　２Ｆ

従業員数	240名
設立年	1983年
資本金	82百万円
代表者	奥山宏昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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